法令遵守体制
法令等遵守（コンプライアンス）基本方針
利用者保護への社会的要請が高まっており、また、最近の企業不祥事に対する社会の厳しい批判に鑑みれば、会員・利用者からの信頼を得るためには、法令等を遵守し、透明性の高い経営を行うことがますます重要になっています。
このため、法令等遵守（コンプライアンス）を経営の最重要課題であることを認識し、この徹底こそが不祥事を未然に防止し、ひいては組織の信頼性向上に繋がるとの観点にたち、コンプライアンスを重視した経営に取り組んでいます。
また、当会は金融環境の大きな変化に常に適切に対応し、長野県ＪＡバンクの中核を担う一員として、その基本的使命と社会的責任を果たし、会員・利用者の信頼に応えうるよう、役職員一人ひとりが高い倫理観と責任を持って行動することを誓い、行動憲章を定めています。
コンプライアンス運営態勢
コンプライアンス態勢全般にかかる検討・審議を行うため、代表理事理事長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置するとともに、コンプライアンスの推進を行うため各部署に「コンプライアンス責任者」・「コンプライアンス担当者」を設置し、コンプライアンス統括部署と連携して、当会の業務運営や役職員の行動がコンプライアンスに基づき具体的に実践されるよう、コンプライアンス態勢の日常的運営に努めています。
このため役職員の行動規範や遵守すべき法令等の解説などを取りまとめた手引書「コンプライアンス・マニュアル」を策定するとともに、コンプライアンス実現に向けた実践計画（コンプライアンス・プログラム）を毎年度策定して、役職員一人ひとりがコンプライアンス意識の向上を図るため、啓蒙・教育研修活動に取り組んでいます。
また、会員・利用者の皆さまの声を真摯に捉え、前向きに事業に反映するため「相談・苦情等受付窓口」を設置しています。