職員数

少数精鋭、職員同士の距離が近く、名前と顔が一致する職場です。

職員年齢構成

20代が21%、30代が20%、40代が25%、50代が25%、60代が9％と年代均等に職員がおり、年齢を問わず、一人ひとりの意見が尊重される職場です。

店舗数

本店 ・松本営業部・飯山事務所 ・佐久営業所・伊那営業所があり、異動範囲はこの５ヶ所に絞られます。なお、全職員の約９割が本店（長野市）に勤務しています。

貯金量

長野県信連は、県内の金融機関の中で、第2位の貯金量をお預かりしています。

資本金

安定した財務基盤を有しています。

経常利益

経常利益の創出能力が高く、毎年安定した利益を生み出しています。直近3年推移は、65億円（2024.3）・63億円（2023.3）・120億円（2022.3）です。

年間休日

土日祝休み＋夏休み＋年末年始休み、このほかに、有給休暇があります。

平均有休取得日数

年間休日のほかに、最大20日間の有給休暇（翌年度繰越可能）があります。

月平均残業時間

時期や部署によって違いがあり、まったく残業のない月や決算時期などで残業が多くなる月もあります。職員一人ひとりが効率的な働き方を意識し、メリハリある働き方を実践しています。

平均勤続年数

安定して長く勤めることができる職場です。

育児休業取得率

ライフスタイルの変化に合わせた働き方を選べます。

育児休業復帰率

子育てをしながら働く先輩が多数います。