働く環境・育成制度
ENVIRONMENT/ FUTURE STEPS
長野県信連では職員一人ひとりの
働きやすい環境と育成制度を整えています。
ここでは、働く環境を4つの視点からご紹介します。
勤務地
本店
長野駅より徒歩10分。本部機能は本店に集約されており、
全職員の9割以上が本店で勤務。
松本営業部
松本駅より徒歩5分。松本エリア・中信エリアの基幹部署
飯山事務所
飯山市指定金融機関として、飯山市役所内に店舗を構える。
佐久営業所
東信エリアの融資店舗
伊那営業所
南信エリアの融資店舗
勤務環境
休日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏休み
休暇
有給休暇、5営業日連続休暇、特別休暇、育児・介護休業、慶弔等特別休暇 ほか
福利厚生
各種社会保険完備、厚生年金、退職給与制度、財形貯蓄制度、職員厚生貸付制度(住宅・教育)、住宅購入割引提携 ほか
手当
通勤手当、扶養手当、超過勤務手当、住居手当 ほか
健康管理
定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用全額助成 ほか
職員寮
長野・松本
教育研修制度
職場外研修OFF.JT
新人職員研修、階層別研修、業務別研修、外部派遣研修 ほか
職場内研修OJT
教育担当者によるマンツーマン指導
自己啓発
助成金制度(通信教育費用・検定試験受検料・参考書代ほか)
資格取得報奨金制度
自己啓発アシスト制度 ほか
教育研修制度のイメージ
クラブ活動
主なクラブ活動
野球
バレーボール
ゴルフ
登山
つり
フットサル
バスケットボールほか
職員同士が自分の好きなことを通じて、交流を深める場になっています。入部は任意です。
野球部:若手職員を中心に活躍中
野球部:若手職員を中心に活躍中
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